技能要求：
普通话，office，资料管理
岗位职责：
1、认真执行部门总监的指示，并将指示形成文件记录。
2、制定资产管理要求，定期检查盘点。
3、负责部门各类OA流程的发起。
4、核对部门所有员工考勤。
任职要求：
1、具有2年以上文员及人事部岗位经验。
2、懂得办公软件知识。
3、精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。
4、良好的人机关系，熟悉相关法律法规。
5、为人正直，办事客观公正，有亲和力、责任心，具备良好的人际交往能力，以及解决复杂问题的能力，抗压力和适应力强。
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