工作职责：
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
5、对销售现场的整体监督、管理与控制。
6、提请聘任或者解聘本部门员工。
7、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
8、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
9、负责售出单位认购书的签收与审核。
10、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
11、行使公司和上级授予的其他权利。
任职资格：
1、本科以上学历，熟悉房地产营销的环节与流程；
2、有3年以上房地产项目销售管理工作经验；
3、具备良好的职业形象和推动执行力，目标感强，抗压能力强，有大局观。
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