岗位职能：
1负责培训中心的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、科学化；
2根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队；
3承担各部门管理者的领带职能，指导人员不断提升绩效，带领各部门完成任务目标；
4维护教学团队稳定，提升教研水平；
5根据市场情况，完善市场和销售策略，提升市场占有率；
6制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度；
7负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内；
8与总部职能部门保持顺畅沟通，与当地教育主管部门保持良好合作关系。
岗位要求：
1认同新鲜力文化，热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；
2敏锐的市场感知能力，良好心理素质，能全面承担市场拓展及企业经营责任；
3三年以上教育培训行业企业全面管理经验，熟悉幼小培训教育尤佳；
4优秀的语言表达能力及团队感召力，计划及执行能力强，具备成就动机。
待遇丰厚：基础工资+季度提成+年度奖励+社保+团队年度奖金
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
