岗位职责:
1、实现公司经营目标,完成公司下达的销售任务。
2、负责与所管辖销售团队签订《总公司区域目标任务分解责任书》。
3、负责公司市场发展的制定、修改及营销策略和营销计划的审核。
4、参与公司重大经营决策,全面负责市场营销工作,根据要求做好公司营销工作目标制订、营销策划和营销政策的贯彻落实。
5、负责营销、市场研究、销售管理的总体部署和监控。
6、主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立,制定、调整销售激励策略和运营政策。
7、建立、管理、带领营销团队,制定团队成员激励和考核方案。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以内,本科及以上学历,经济管理类、营销管理类相关专业。
2、8年以上相关工作经验,其中至少5年销售管理团队经验。
3、熟悉营销、管理相关知识,具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力。
4、较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力、敏锐的市场洞察力,较强的事业心、责任感和团队合作精神。
5、过往工作履历清晰,人事档案齐全,身体健康,无违法违规记录。
薪资待遇
年薪10万起+绩效、项目奖金+年终奖

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