岗位要求：
较强的管理能力；
熟练使用办公软件；
做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强
岗位职责:
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
3、做好办公室人员考勤和处理各种假期；
4、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作
5、完成直属上司交办的临时性工作。
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