岗位职责:
1.负责母婴渠道的生意管理,目标制定,销量跟进;发现生意机会,提高生意;
2.定期同销售代表拜访门店,评估销售代表的工作表现,并处理销售代表工作中遇到的问题,通过说服性销售技巧及其他销售活动寻找并推动生意发展;
3.为每位销售代表编制独立的培训日程表并定期实施培训;
4.负责重点客户的销量.分销.新品.货架.店内助销,完成拜访和有效拜访及产出目标;
5.计划.执行.维护高质量的覆盖以便以最低的成本最大限度地提高生意;
6.及时准确地汇报店内结果,财务应收及费用使用,竞争性活动,新品促销执行及销售结果。
任职资格:
1.良好的沟通及书面表达能力;
2.一定的办公软件运用能力;
3.具备管理团队的能力及经验;
4.具备零售运作经验及能力;
5.具备培训能力;
6.具备市场洞察力。
薪资待遇:
试用期二个月,150元/天;转正工资5000-6500元/月,购买社保。

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