1）协助总部建立销售相关制度，如：现场管理、客户信息、
合同管理、案场人员管理等制度；
2）组织编制《销售手册》，负责销售道具的准备，销售说辞
的编写和培训；
3）负责制定认购文件和购房合同范本；
4）负责所销楼盘销售价格策略与方案（含底价）的制定，
并报总部会审；
5）负责制定销售面积补差方案；
6）负责有关销售信息系统初始数据的录入；
7）负责建立和培训销售人员队伍；
8）负责销售的物料和资料的准备；
9）负责项目客户投诉风险公示。
10）负责客户开发和来访客户的接待、楼盘讲解、引领参观
等工作；
11）负责销售事务处理，如内部认购/预订登记管理和正式认
购、销售变更（退订、退房、换房、更名）等工作；
12）负责销售现场营销环境管理；
13）负责销售过程中的销控管理；
14）协助业主办理相关手续。
15）了解房地产开发领域专业知识；
16）熟悉房地产招商、运营相关法律、法规；
17）熟悉掌握国家相关政策，具备良好的组织能力和沟通能
力，较强的阅读能力、表达能力和写作能力；
4）具备基本的网络知识，熟练掌握WORD、EXCEL、
POWERPOINT等办公软件及一般办公设备的使用方法。
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