岗位职责：
1.协助城市经理对内部人员配备、岗位分工、岗位职责等优化
2.负责招聘工作的开展、招聘网站的管理、招聘信息的发布、简历筛选
3.负责新员工入职培训、企业文化宣导、内部培训组织
4.绩效考核的数据统计、分析原因
5.员工关系、活动组织策划、考勤统计、入离职手续办理、劳动合同等人事档案等工作
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