一、岗位职责:
1、制定本学科的学科建设规划、计划和总结,负责本学科的科研团队建设;
2、每学期承担一次校级以上示范课或报告、讲座;
3、每学年有计划指导一名教师,签订师徒结对协议;
4、了解教学大纲,聚焦高考考点,把握命题趋势,掌握备考技巧,为学生制定个性化备考方案。
二、聘用条件:
1、原则上要求师范类专业研究生以上学历,985、211优先;
2、十年以上名校任课经验,至少两届高三毕业班教学经验,年龄55岁以下;
3、获得省市级 教学能手 、 学科带头人 、 骨干教师 、 优秀教师 、 模范班主任 等称号者优先;
三、应聘流程:递交个人简历――远程面试――来校面试――考试――试讲――录用
PS:面试时提交以下资料:
个人简历、近期一张一寸照片、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证及荣誉证件原件及复印件。历年高三毕业班教学证明材料(照片、成绩、光荣榜等);所带学生录取清华、北大等重点大学证明材料(照片、成绩、光荣榜等)。
四、薪酬福利
1、年薪(基本工资+课时工资+绩效工资+福利)25万元人民币起,签订年薪合同;
2、缴纳 五险 ,所有教师的职称评定、荣誉认定、学术活动等方面享受与当地公办教师同等机会和待遇;
3、学校提供食宿,享受带薪假期、传统节假日慰问福利、丧葬、婚育补贴等。享受员工子女在公司旗下学校上学优惠、物业优惠、年度境内外旅游等;
4、对高考中取得优异成绩的教师进行额外重奖。
五、高考师生奖励方案(不包含在年薪当中,额外奖励)
1、省状元:学生奖励30万元,教师团队奖励30万元。
2、省单科状元:每位学生奖励10万元,教师团队奖励10万元。
3、考入清华大学、北京大学:每位被录取学生奖励10万元,教师团队奖励10万元。
4、海南校区总成绩800分以上(含800分):每位学生奖励5万元,根据考生数量按标准奖励该班教师团队5万元;江西临川校区总成绩640分以上(含640分):每位学生奖励5万元,根据考生数量按标准奖励该班教师团队5万元;
六、其他
1、自带优秀学苗有额外奖励。
昌茂教产集团、海南昌茂花园学校
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