工作职责:
1、分解月度和年度市场销售目标和发展目标,拟定并推进目标的实施与考核,适时分析和调整。
2、开拓新客户,维系和加强现有客户之间的业务关系,并做好市场信息的收集、整理、归纳、总结工作;
3、关注和跟进公司客户的业务动态,制定业务政策并根据政策关注和跟进客户的销售动态、协助客户稳步发展,强化客户管理,保证与客户建立长期和稳定的合作关系,组织客户的月度拜访工作、电话拜访工作等;
4、制定和完善业务合作流程,并监督执行;
5、跟进、协调客户订单和客户投诉处理工作,协调处理各类市场问题,增强客户满意度;
6、制定和完善部门工作管理流程和规章制度,加强团队建设,强化目标管理,完善员工激励机制和绩效考核体系,做好员工的绩效管理工作;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
2、有三年以上销售经验和管理经验;3、有亲和力和团队精神,有上进心。

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