岗位职责：
1.执行办公室管理制度。
2.会议管理，发布会议通知，做好会议记录。
3.资产管理及行政采购。
4.企业文化建设。
5.档案柜文件的保管（包括公章、营业执照、员工纸质档案等文件）。
6.门店广告物料的登记、对接、核对。
7.负责一部分领导分配的招聘任务。
8.完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2.工作态度认真，细心责任心强，学习能力强，良好的沟通协调能力；
3.熟练使用办公软件，有一定的文字功底。
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