行政人事文员

岗位职责：
 1.应聘人员的预约，接待及初步面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 4.公司内部员工档案的建立与管理； 5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 7.协助经理开展部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作； 8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 11.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 12.负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 13.部门负责人交代事宜或突发事件的处理。

任职要求：
1.思路清晰，处事调理清楚、普通话标准、亲和力强 2.年龄:22岁以上，有相关工作经验即可（如面试合格可适当放宽年龄限制）3.大专以上文凭 4.能熟练操作办公软件如ppt、word、excel等。

工作地点： 海南省乐东县千家镇，包吃包住，待遇面议