基本要求：
1.政治思想可靠、身体健康，爱岗敬业，具有良好敬业精神。
2.性格开朗踏实、视野开拓，沟通主动，具有团队合作精神。
3.对公司忠诚，责任心强。
4.本科及以上学历（一本及以上院校毕业）。
任职资格：
1.汉语言文学或人力资源管理等相关专业；
2.工作认真细致，学习能力强，具有较强的沟通协调和语言表达能力，熟悉办公软件操作；
3.有人力资源实习工作经验优先。
岗位职责：
1.负责办理员工入职、转正、离职手续等工作；
2.负责人事档案的管理；3.负责公司考勤核算等工作；4.负责员工社会保障福利等方面工作；
5.负责工会、党建相关工作。
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