岗位职责
1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、负责相应市场的推广及终端运营管理
任职资格
1、大学专科以上学历；
2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；
3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。
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