岗位职责：
1、根据公司各部门的岗位编制、人员需求，制订招聘计划，选择有效的招聘渠道，招聘优秀人才；
2、接待应聘人员，负责第一轮初试；
3、员工入、离职手续办理，劳动合同的签订；
4、员工入职、公司各项管理制度培训、根据公司各部门需求协助开展培训工作；
5、员工考勤审核、存档；
6、薪资调整确认、归档；
7、每月五险一金申报；
8、人事制度更新、完善。
任职要求：
1、一年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
