岗位职责:
1、负责公司的行政后勤工作;
2、负责员工考勤、各项福利和办公用品采购及分发、等综合事务;
3、负责外联接待及来电接听、各类文件及资料档案管理、公文起草及文件收发等;
4、执行招聘工作流程并按时完成招聘目标;
5、日常人事事务:入离职异动手续办理,社保公积金相关办理等;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科学历,人力资源及相关专业,持有三级人力资源证书者优先考虑;
2、1年以上人力资源相关工作经验;
3、具有高度责任心和目标感,具有良好的团队配合能力、沟通协调能力及良好的职业操守,严守工作机密;
4、具备良好的文字能力,良好的亲和力、服务意识;
5、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。
薪资福利:
1、员工收入=基本工资+提成(销售)+绩效工资+季度奖金+工龄补贴+各项福利;
2、双休、五险一金、国家法定节假日休假;
3、为员工提供端午节、中秋节、春节等节日福利;
4、入职满1年员工享有5-15天带薪年假;
5、每年都有带薪事假、带薪病假、带薪特别事假;
6、优秀员工享有省外旅游和境外旅游;
7、为员工提供完善的培训体系;
8、最公平最透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上;
9、公司地址:国兴大厦国瑞大厦,5A级的办公环境+下午茶+健身房+茶水间、不定期部门活动:聚餐+K歌+团队拓展等、月、季度表彰总结大会+物质奖品等;

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