1、组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;
2、负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
3、组建销售队伍,负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售团队;
4、具有两年以上销售类工作经验;
5、海南人优先。工资待遇面议。

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