持专业证书优先，新人可提供岗位培训并安排考取证书。
福利待遇：
1、公司提供住宿
2、用餐补贴
3、购买社保
4、每月员工奖励
5、养老养小工程（凡在公司工作满半年以上的员工，次年起每月都会以公司的名义给您的父母寄去200-300的孝心金）
6、水蜜桃工程（师父带徒弟，师父的手艺有传承，新来的员工有人教）
7、梦想工程
8、快乐工程（公司组织很多活动，如员工积分大会、讲课比赛、集体生日会…丰富多样的活动，让员工们 快乐工作，快乐生活 ）
9、创客计划 公司出钱，你来当老板！ 企业的每个员工，只要有能力、有勇气，都可以通过规范的形式成为门店的股东，然后以一定比例的收益获得每年的分红。
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