1.薪酬福利：年薪6－15万；基本薪资+绩效提成+学期质量奖，8小时工作制实行单双休，国家法定节假
日正常休息，购买五险，享年休假、婚假、产假、年度体检、关爱基金、股权激励；
2.带薪培训：录用后，有专业技能带薪培训；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
3.工作地点便利性：近10家直营校区/教学点，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；
4.广阔的发展晋升空间：
①专业路线：必修教师→专项教师→精英教师→大师
②管理路线：必修教师→导师→客服主管→校长→总监
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