管培生-营运类（营运、招商、市场推广）

（一）管理培训生介绍
1、培养目标：管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员，以 梦想，从我的家乡杨帆起航 为主题，帮助2019年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，进入万达这个国际一流企业，成长为商业地产领域的高级人才。

2、职位设置；
营运类：营运助理、招商助理、市场推广助理
财务类：出纳、会计
工程类：慧云助理工程师
人事管理：人事行政助理

3、招聘人数：若干

4、院校要求：全日制本科及以上院校

5、专业及学历要求：
营运类：专业不限，本科及以上学历
财务类：
出纳：全日制本科财务相关专业
会计：全日制硕士研究生财务相关专业
工程类：全日制硕士研究生学历及以上，暖通、机电、电气自动化相关专业
人事管理：全日制本科院校，人力资源、行政等相关专业

（二）应聘流程
1、网络投递简历，邮箱：18808937637@163.com，等待邀约通知
2、至招聘站参加校园招聘宣讲会，并现场投递简历（Day1）
3、至当地万达广场参加面试（Day2）
4、签订录用通知书级三方协议（Day3）

（三）职业生涯规划
1、完善的培训计划，入职10天培训，不定期特训营，快速提升能力；
2、一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师；
3、定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；
4、晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。

（四）薪酬福利
1、有竞争力的薪资待遇和奖金；
2、完善的薪酬福利待遇，五险一金齐全；
3、快速升职和每年加薪机会；
4、全国一流的企业员工餐厅。
5、本科生：6W每年
6、研究生：6W-8W每年（以入职当地城市薪酬水平为准）

（五）商业管理公司简介
万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团，是全球最大的商业管理企业，目前拥有员工30000于人，管理运营和筹备全国285座万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99.5的世界纪录，拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。