岗位职责
1、根据公司的销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行；
2、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实、施达成业绩；
3、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调车辆计划与运输等事务；
4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
5、负责组织销售部员工经营能力和素质培训。
任职资格
1、大专及其以上学历，25-45岁；
2、3年销售管理经验。
3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
4、具有较强的团队管理和领导能力；
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