工作职责：
1.预计酒店销量与销售利润，设定销售目标；
2.负责计划销售人员的招聘并分配销售任务，持续跟进销售工作进程，以期达到销售端运营指标；
3.负责筛选、招聘、培训员工，做好销售团队建设；
4.做好销售计划、管理及绩效管理工作，确保良好销售业绩；
5.在工作中明辨销售流程中需提升的重要方面；
6.与中心团队协作，以改善团队文化与纪律、奖励措施、销路、销售转化等相关的销售工作流程；
7.寻找并把握业务机会，促成销售实现；设定促进业务增长的流程；
8.开发用于销路拓展及提高销售转化率的流程。
【职位要求】
1．大专及以上学历，拥有2年以上的酒店行业销售经验；
2．知客户所想，善于维护客户关系
3．责任心强，分析能力佳；擅长人际沟通，有管理团队的能力；
4．有专注力，拥有良好销售思维；思维敏捷，工作热情，积极性高。
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