职责描述：
1、协助领导制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
2、协助领导推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；
3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。4、全面了解各部门和项目处的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
5、协助领导协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，提高员工队伍号召力和凝聚力。
任职要求：
1、工程类、管理类相关专业本科及以上学历。
2、3年以上工作经验，1年以上管理经验。
3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力；
4、良好的职业操守，办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
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