工作职责：
1.制定公司行政管理规划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
2.协调、平衡各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
3.拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
4.拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制；
5.组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
6.协助总经理对接外部资源，包括但不限于与集团的对接，外部公共关系处理等；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理/公共管理等相关专业；
2.8年以上人力、行政工作经验；
3.有丰富接待、行政和会议管理经验；
4.条理清晰，工作效率高，责任心强。
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