1、大专以上，人力资源管理或工商管理类专业毕业；
2、3年以上的人力资源专业或餐饮行业招聘工作经验；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心；
4、具备一定的校企合作及开发资源。
5、了解招聘渠道，并能根据需要制定H5招聘广告。
6、参加过相关招聘与面试技巧培训和学习，掌握一定的心理学知识。
7、可独立对候选人进行初步的筛选和面试。
本职位工作地点：三亚
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