主要工作内容
1、负责公司的行政、后勤等工作，做到上传下达，及时、准确、无误的完成领导交办的其他任务；
2、负责公司的固定资产管理工作，包括水电管理，办公用品管理与发放；
3、会议通知拟写、会议记录和文字材料的整理；
4、负责员工考勤管理工作；
5、办理员工入离职，整理员工档案。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公室常用软件及办公设备；
3、工作积极主动，认真负责，执行力强；
4、具备一定的学习能力、沟通能力，具备一定的上进心。
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