岗位职责:
1、区域业务规划:
1.1在总经理的领导,参与制定本部门年度销售指标,负责区域内的业务开展及人员管理;
1.2根据年度销售计划将业务指标进行分解,指导下属业务人员制定具体的年度业务开发计划并监督执行;
2.业务开发管理
2.1负责完成及协助、监督下属完成销售任务、客户建档、客户关系维护、上量及应收帐款等工作;
2.2对下属业务人员的销售情况进行监督、评估和指导,对业务人员提出的疑问和困难进行及时的解决;
2.3定期主持部门业务例会,正确传达上级指示,听取业务人员的工作汇报,布置、检查、指导下属人员的工作;
2.4负责与重点客户的沟通洽谈,进行跟进及维护,推进重点意向客户签单;
2.5指导下属业务员收集区域内竞争对手业务现状、销售策略等相关信息;
3.项目运营管理
3.1负责完成及协助、监督下属完成项目对接、过渡运营及常规年度运营计划实施等工作;
3.2定期主持运营例会,听取运营人员的工作汇报,布置、检查、指导下属人员的工作,跟进其他职能版块的运营工作;
3.3协调子公司其他部门及集团资源,对项目运营管过程中提出的需求和困难进行及时的解决;
3.4与医院管理层保持良好关系,协助推进运营管理过程中的重大事宜;
4.团队管理
4.1开展团队关键人才的引进与培养,组建富有战斗力的团队;
4.2开展团队人员的日常绩效管理工作,开展绩效考核,并提出员工激励和改进绩效的建议;
4.3监督团队人员的思想工作情况和项目开发与运营情况,及时提出改进意见并予以指导和沟通;负责监督团队人员的劳动纪律等工作,及时处理各类事件;
任职要求:
1.大专及以上学历,医学检验、临床医学、生物技术或市场营销相关专业优先考虑。
2.五年以上医药、检验行业销售经验,三年以上销售管理经验。

Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址:海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层(技术支持) 海南省海口市南宝路明都大厦10层(营销运作) EMAIL:server@168rc.net