非教师岗实习生

薪资构成：
底薪+提成+奖金+激励
底薪1500-2200，月综合收入平均2500-4000，优秀者可达6000以上，上不封顶。
职位说明：
因公司发展需求，需要储备一批优秀人才，现从各大院校招聘2019年应届毕业生，表现良好者可以在实习期满后转正成为公司的正式员工。公司非教师岗设有课程顾问、学习顾问、市场专员三个岗位。
课程顾问
岗位要求：
1.商科相关专业，热爱教育行业；
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力；
3.具有一定的韧性，对成功的渴望，有学科考纲的分析和研究能力，了解客户心理；
4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通.
发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。
1.管理方向：课程顾问――课程组长――课程主任――营销校长――区域销售经理――销售总监
2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问
学习顾问
岗位要求：
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；
4.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩.
发展空间：
1.管理方向：学习顾问――学管组长――学管主任――分校校长――运营经理――运营总监
2.专业方向：普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问
市场专员
岗位要求：
1.市场营销、公共关系相关专业优先；
2.热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先；
3.善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力者，可对学历降低要求；
4.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
5.性格热情、亲和力强、执行力强.
发展空间：
1.管理方向：市场专员――市场组长――市场主管――市场经理
2.专业方向：市场专员――中级市场专员――高级市场执行――资深市场策划