岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;协助配送部管理公司后台系统;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工考勤系统维护、考勤统计、薪资核算等工作;
5、负责行政人事招聘工作;
6、及时传达公司制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至管理层,确保标准准确落实及保证一线问题得到解决;
7、根据部门考核指标,跟踪和反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低差错率。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验,无工作经验者也可考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;
6、年龄在20-35岁,女性。
工作时间:
早上9:00-下午18:00。
月休6天(单双周轮休),提供社保、各类带薪休假(年假、婚假、产假等).
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