【工作职责】
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2、负责完成考勤统计、薪酬计算、薪酬发放工作。
3、负责完成社保、公积金缴纳工作。
4、负责人事系统数据完善工作及相关审批流程操作。
5、负责人事档案管理及人事报表统计工作。
6、负责日常行政采购工作。
7、负责资产管理工作及相关报表台账整理工作。
8、负责劳动备案工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，行政管理或相关管理专业。
2、一年以上企业人力资源或行政工作经验，工作细致，有责任心。
3、具有一定的公关知识和熟悉国家及当地的法律法规。
4、熟练使用电脑和办公软件，有较好的沟通、协调能力。
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