1、根据公司经营目标,制定部门年度销售计划和分阶段的销售计划并根据执行情况进行策略调整,完成部门整体销售目标
2、统筹项目营销执行,对项目营销和关键节点进行把控,确保客户满意度和项目回佣
3、把控项目营销战略战术的制定与实施,确保执行细节
4、配合上级及客户部门进行重点客户的关系维护和业务拓展,与客户建立良好的合作关系
5、负责销售团队管理,为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给
6、对营销代理业务进行经验沉淀和总结,提高营销代理业务运作品质
7、组织参与公司及部门的培训
任职要求:
1、5年以上房地产代理公司销售经验,3年以上销售团队管理经验;
2、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;
3、熟知海南房地产行业以及各项法律法规;
4、积极主动、吃苦耐劳、有团队精神;
公司待遇:高底薪+公司总业绩提成+业绩奖金+年终奖+五险一金+通讯补贴

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