岗位职责：
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划，负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划；
2.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；
3.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制，包括：员工绩效考核，员工的薪资和福利等工作；
4.负责部门的日常工作，监督、指导下属员工的实施情况；
5.负责组织员工培训，提高员工的工作能力；
6.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神；
7.负责企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队；
8.完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1.人力资源管理或英语相关专业本科及以上学历；
2.2年以上人事相关工作经验；
3.出色的语言表达能力，良好的沟通协调及组织能力；
4.做事认真细致，富有责任心；
5.良好的英语书面与口语能力。
工作时间：每周5天8小时，周末双休。
海南户口本地人优先。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
