1、协助部门领导负责日常人事、行政业务工作。
2、负责公司员工档案管理、考勤管理、人力资源相关数据管理。
3、负责公司日常办公室行政相关工作。
4、完成上级管理层交付的临时工作。
5、会熟练使用excel、word办公软件。
6、有良好得沟通能力、学习能力强、能吃苦耐劳。
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