1、25-40岁；
2、专科；
3、人力资源管理、劳动经济学、工商管理等相关专业；
4、三年以上工作经验；
5、熟悉劳动法规政策，具有人力资源模块实操经验，较强的沟通、管理协调能力。
6、月工资：4000-6000
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