工作内容:
1、员工档案管理;
2、员工考勤管理;
3、员工入离职手续办理;
4、SAP系统操作;
5、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、2019级本科在读高校学生;
2、人力资源及相关专业优先;
3、能熟练应用Office等软件;
4、良好的沟通能力、认真细致、踏实灵活、较强的责任心和服务意识。

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