【岗位职责】
根据公司的经营发展方向及营销思路,配合营销业务节奏,制定培训计划,组织各项会议,落实业务推动方案,追踪业务达成情况,协助搭建个人营销的组织架构,监督政策执行,确保业务业务目标的完成。
【任职要求】
大学全日制本科及以上学历,专业不限;
具有良好的沟通和表达能力,团队意识和组织能力;
灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神;
具有相关行业单位工作经验优先。

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