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区域人力资源副经理

2000-2999
海南-儋州 | 5年以上经验 | 本科学历
节日礼金 年终奖 生日礼金 年终奖金
2026-03-12 更新 被浏览:
人事部 人事部
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:
1、负责统筹区域项目/公司的人事行政工作;
2、在集团的统一指导下,修订区域项目/公司人事行政相关制度及岗位说明书体系等;
3、制定区域项目/公司人事行政年/季/月度工作计划,并负责实施;
4、负责区域项目/公司经理级以下人员考核工作,在授权范围内协助进行经理级(含)以上人员的考核工作;
5、深入了解区域项目/公司各部门需求,以及员工的意见,提供有效解决方案、做好组织建设,避免劳资纠纷;
6、推动区域项目/公司的企业文化建设,定期开展员工活动,提升员工凝聚力和工作积极性;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、公共管理等相关专业;
2、5年以上地产行业人力行政工作经验,1年以上管理经验;
3、熟悉人力资源六大模块并至少擅长其中1至2个模块,熟悉劳动人事相关法律法规;
4、熟悉日常行政管理流程及实施方案;
5、具有良好的组织协调能力、团队管理能力。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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   海南衍宏地产集团有限公司创业18年来,已经发展成地产、金融、商业、酒店四大产业板块的综合性企业。
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2010年,海南衍宏小额贷款股份有限公司的组建将是衍宏进军金融业的重要标志。
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个人简历是公司了解您的重要途径,一定要真实、详细填写,这样可以提高您的应聘和就业机会。
一、为了提高您我双方的工作效率和招聘效果,请您在个人简历中客观包含如下内容:
1、详细写明您以往的工作经历及担任的职务;
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二、投递个人简历的途径:
1、在海南人才在线上直接投递您的个人简历。
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三、注意事项:
4、接到面试通知的应聘人员,须带一张1寸免冠照片、身份证原件及复印件1张、相关证书证件原件及复印件。
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