人事行政专员

招聘岗位：人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司人员入职、离职、人事调动等手续，建立人事档案，合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报。公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、负责公司行政管理制度建立、建全和红贯彻落实，比如绩效考核、考勤管理等；
4、做好公司文书档案和有关资料的管理工作，包括收发、保管、文印、核稿、呈批、催办、收档、调卷和保密工作；
5、协助总裁处理日常工作，与各部门适时进行工作协调，监督各部门认真及时地彻执行公司的各项工作决策和指令情况；
6、负责公司的总务后勤工作，具体有办公设备、办公用品的计划、采购、保管和发放等。物品进出仓手续办理及仓库资产管理；
7、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办、检查和反馈；
8.负责公司综合性文件、报告、宣传资料的起草和编写公司年度大事记。
任职要求：
1、女性，年龄35岁以下、形象气质佳；
2、大专以上文化，综合素质高；
3、有电脑操作办公能力；
4、有至少一年以上人事、行政管理工作经历；
5、有人力资源师证或相关资质者优先。