岗位描述：
1.根据销售计划，负责分解各项销售指标，并确保执行到位，对负责区域的销售指标完成过程进行指导、监控、调整。
2.负责组建和管理销售组织架构体系，并对相关人员进行招聘、培训、指导、管理和监控，并对其进行考核激励。
3.根据公司关了制度，对负责的管理区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强。
4.定期召开销售会议，确保有效及时的开展工作，开展新计划。
5.负责销售费用预算和合同的审定监控，并对回款负责。
6.负责市场一线信息的及时收集、分析和反馈，并做出对应推广计划和销售预测，并对其结果负责。
7.负责区域的公共关系，搞好与当地政府和各类机构的关系，树立良好的企业形象。
任职要求：
1.需要3年以上工作经验，具有5年以上房地产销售经验，两年以上同岗位工作经验；
2.了解房地产行业，并在行业内需要一定的人脉关系；
3.能长期出差。
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