岗位描述:1.负责员工的招聘,入职培训,人事调动,离职等手续办理;2.负责给转正后员工办理五险;3.管好员工档案材料,建立完善员工规章制度;4.做好员工考勤及排班工作;5.完成上级交代的任务;任职资格:1.人力资源管理,行政管理等专业大专以上学历;2.工作细心,原则性强,有良好的执行能力;3.具有优秀的书面,口头表达能力,亲和力及沟通领悟性强4.熟悉使用常用办公及相关人事管理软件;

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