岗位职责：
1、协助部门总监全面负责会展活动方案的策划、创意、撰写和落地执行。
2、提供有竞争力和个性化的大型展会、赛事、活动、品牌宣传、市场推广及公关活动的策划方案，并负责、组织执行。
3、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、会展类、工商管理类、传媒类、艺术类或相关专业大专以上学历。
2、有良好的文字功底，较强的分析处理能力。
3、有会展公司、传媒公司、广告公司经验，熟悉会展各项工作流程。
4、有大型会展项目主管及以上岗位经验。
5、形象好，气质佳；会开车，有驾照者优先。
6、性格活泼开朗，有良好的语言表达及沟通能力、团队合作精神。
7、能适应短期出差。
岗位薪资待遇及福利：
1、薪资待遇：转正7000-10000+项目提成。
2、试用期1-3个月，试用期薪资为转正薪资的80%。
3、工作能力较强者，平均每月综合收入可达20000+RMB。
4、每月公休8天。
5、正式员工可享受五险、年终奖、团队旅游等福利。
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