1.负责景区日常管理工作，在公司发展战略的指导下对景区提出合理化发展目标和建议；
2.负责景区的运营、管理和市场营销等各项工作的开展；
3.组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性和公平性；
4.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题；
5.负责组织制定公司的发展规划、年度工作计划，确定景区的发展方向和管理目标；
6.熟练使用Office等常用办公软件。
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销、旅游管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2.有旅游景区、主题公园或旅游管理部门3年以上工作经验；
3.有丰富的团队管理经验，熟悉景区从筹建、开业到运营管理的操作流程和方案实施；
4.个人形象、职业素养良好，沟通协调能力强；
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