岗位职责：
1、负责专场招聘会项目的方案策划与执行、前期招聘会企业的邀约等工作；
2、培训会项目活动策划方案撰写与执行；
3、就业调研、人才政策咨询等工作；
4、小型沙龙活动的策划与执行。
任职要求：
1、大专以上学历、人力资源管理、公共管理、法学类、新闻学、汉语言文学等相关专业；
2、具备较强的方案策划能力、可以开展活动；
3、具有较强的领悟和学习能力，良好的团队合作精神，善于沟通，工作积极主动，勇于接受挑战，能独立完成职责范围内的工作，亲和力强，具备计划与执行能力；
4、有过人力资源相关工作者优先考虑。
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