职责描述：1、参与大型综合医院筹建工作；
2、组织研究医院运营模式及人才引进事宜；
3、负责医院管理制度的起草及制定；
4、负责医院文化建设及发展规划的制度；
5、负责医院对外宣传工作；
任职要求：1、医院管理或医药相关专业，硕士及以上学历，三年以上医院工作经验；
2、医院管理专业博士应届毕业生；
3、具有医疗管理经验者优先；
4、具有良好的职业道德，诚实敬业，有较好的协调组织能力
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