助理岗位职责：1.建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行； 2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理； 4.负责公司车辆使用； 5.负责公司办公、购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理； 6.负责公司、日常耗材、办公用品、事务性用品的采购事项及领用的管理，； 7.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训)；
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