具体要求：
1、从事过药品生产企业行政、人事部专员岗位工作经历1年以上；
2、熟悉药品GMP相关法律法规知识；
3、对人力资源管理的各个流程熟悉度要高；
4、完成办理员工入、离职，转正、员工培训、人事档案及考勤管理等工作；
5、负责后勤办公用品管理及食堂报餐管理等工作；
6、具有中专以上学历。
注：每周上班5天，正常双休日休息，缴交社保等。
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