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人力资源主管

8000-9999
海南-海口 | 1年以上经验 | 大专学历
8小时工作制 年终奖金 住房公积金
2026-05-29 更新 被浏览:
王小姐(女士) 人事部
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

【岗位职责】
1、负绩公司薪酬、福利管理工作;
2、根据公司业务发展需求,协助组织招聘过程,完成招聘任务;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作;
5、负责员工入职培训、业务培训、执行培训计划等;
6、负责员工社保、公积金等相关工作;
7、完成上级领导交办的其他事宜;

任职要求:
1、人力资源相关专业,大专以上文化,一年以上相关岗位工作经验
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策
3、熟练使用办公软件,精通Word、Excel,学习能力强
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神

【福利待遇】
1、公司缴纳五险一金
2、法定休假日,双休日
3、待遇优厚:年终奖+晋升空间

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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海南瑞建高科技有限责任公司  
   
       海南瑞建高科技有限责任公司(www.ruijiansoft.com)是一家专业从事航空软件开发及系统集成、软件业务咨询、软件人力外包等业务的国内优秀的航空软件制造商。

    公司自成立以来,始终专注于以高科技的信息产品助力航空领域发展的事业。在经营过程中,十分重视公司的科学管理经营和科技实力的全面建设。目前已形成了严格、规范的技术管理模式和软件工程管理制度,拥有一支技术过硬、配合默契的研发队伍,并凭借雄厚的技术实力,先后完成多项大型的航空机务维修系统的开发项目,实施了多项航空领域的技术解决方案。

    公司始终坚持以客户需求为导向,注重技术与实践相结合,以便提供高标准的产品,高品质的服务,可信赖的解决方案,从而争取在更高层次上满足客户的长期需求。因此,在开发新项目的同时,瑞建始终保持着对原有项目的良好服务,并不断改进原有系统,保持着良好的客户满意度。

    公司以人为本,注重对员工的人性关怀。任人为贤,重视建立团结,奋进的工作氛围, 努力追求个人与企业的共同发展。

 

敬业,创新,团结,进取,是瑞建的企业文化。

客户满意,是瑞建始终不变的企业宗旨。

更高目标,是瑞建一如既往的企业追求。

 
    立志成为国内乃至国际最一流的航空专业软件制造商是我们一直为之奋斗的理想。公司出于多元化战略发展目标,现业务已拓展到除航空领域的其他行业,为实现我们的理想,我们现在诚邀您的加盟,与我们共同努力、携手并进!

有意者请在线投递简历,或将简历发至邮箱117550270@sina.com,合则约见。
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