档案管理员（急聘）

工作职责
1、制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。
2、负责对各类档案的接收，分类，编目，编制进行管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
3、定期检查旧档案，确保档案材料安全。
4、对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

岗位职责
1、档案内容一律不得外传。
2、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。
3、档案主要供内部相关人员查阅，如其它人员需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。
4、档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。
5、要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。
6、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

岗位要求
1.中专及上以学历；
2.具有档案管理基础知识和工作经验；
3.工作心细，品行端正，原则性强；
4.熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，
5.熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。