岗位职责：
1.区域内销售代表的目标设定.跟进.回顾；
2.区域内市场费用投入的制定.监督.调整.优化配置；
3.区域现代零售生意的管理.提升；
4.区域内整体生意发展规划.实施.回顾；
5.区域内销售代表的每日日工作结果的检查.跟进（3项基础指标）；
6.区域内销售代表培训。
岗位要求：有医疗器械及医药行业工作经验者优先。
1.良好的沟通及书面表达能力；
2.一定的办公软件运用能力；
3.具备管理团队的能力及经验；
4.具备零售运作经验及能力；
5.具备培训能力，具备市场洞察力。
薪资构成：基本工资+销量奖金
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