1、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程
5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录
6、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
7、完成上级交办的其它工作。
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